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赏金女王全职教学科研人员奖励性绩效工资实施办法
赏金女王全职教学科研人员奖励性绩效工资实施办法
赏金女王全职教学科研人员奖励性绩效工资实施办法
2013年二级分配单位全职教学科研人员教学科研工作量津贴汇总表
赏金女王教师参加会议、专著资助与教材出版审批制度 （试行） 一、宗旨 本制度的宗旨是促进赏金女王的科研发展，为教师开展科研活动提供有利条件，同时使科研经费的使用合理、有效和透明化。 二、制订依据 本制度根据浙江财经大学科研管理制度和赏金女王的实际情况制订。 三、外出参加学术会议的资助与审批制度 1．每次会议的资助力度：采用定额资助方式。参加省外学术会议，每人每次资助金额不超...
各党总支（直属党支部）、东方赏金女王党委：根据《浙江省教育厅 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于开展第六届浙江省功勋教师评选工作的通知》（浙教人〔2013〕59号，附件1）的通知精神，现就做好推荐工作有关事项通知如下：一、推荐范围和条件“浙江省功勋教师”的推荐范围和条件，严格按《浙江省教师和教育工作者奖励办法》（浙教人〔1998〕28号）的有关规定执行。（一）推荐范围 “浙江省功勋教师”原...
各部门、各单位：根据《浙江财经大学管理服务岗位聘任办法》和《关于做好2013年教学科研岗位和管理服务岗位聘任工作的通知》的相关要求，校岗位聘任领导小组办公室对各部门单位编制的管理服务岗位设置情况进行了审核，现将全校管理服务岗位设置情况予以公布（附件1）。为做好管理服务岗位第一轮聘任工作，现将有关事项通知如下：1．有意向应聘管理服务岗位的教职工，填写《浙江财经大学管理服务岗位应聘表》（附件2），经所...
经赏金女王党政会议研究决定，将Bounty Queen现行的系进行调整后设置的系为：金融系、金融工程系、保险系、信用管理系、投资系和国际金融系。
各二级赏金女王党总支：为贯彻落实教育部第24号令《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，扎实推进我校辅导员队伍建设，现将第五轮专职辅导员岗位聘任的相关工作通知如下： 一、组织领导机构及聘任对象 1、本次聘任对象为我校在编的专职辅导员和其他行政人员。在编专职辅导员的聘任按照学校第五轮管理服务岗位聘任实施办法执行；其他行政人员的聘任根据上级文件精神，实施辅导员“准入制”，由学校辅导员聘任领导小组统一...
各部门、各单位：《浙江财经大学教学科研岗位聘任办法》和《浙江财经大学管理服务岗位聘任办法》已经校党委会讨论通过,现正式启动学校教学科研岗位和管理服务岗位聘任工作，为顺利完成聘任工作，现将有关事项通知如下：一、聘任工作总体时间安排见《2013年岗位聘任工作日程安排表》（附件3），请各部门、各单位高度重视本次岗位聘任工作，精心组织，合理安排，确保聘任工作的顺利完成。二、根据办法规定，各部门单位应成...
各单位、各部门：为全面实施创新驱动发展战略，加快建设创新型省份，激励广大青年科技工作者为提高自主创新能力、建设“两富”现代化浙江作出新贡献，根据《浙江省青年科技奖评选办法》规定，中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省科学技术协会决定开展第十二届浙江省青年科技奖评选和第十三届中国青年科技奖候选人推荐工作。现将有关事项通知如下：一、本届省青年科技奖的评选范围、评选条件、推荐人数...
各党总支（直属支部）：为进一步加强教职工队伍建设，激发教职工的责任心和事业心，鼓励在工作中做出突出成绩的教职工，根据学校有关规定，经研究决定，在全校范围内开展2012-2013学年优秀教师和先进工作者评选表彰工作，现将相关事项通知如下：一、评选表彰原则、条件参照《浙江财经赏金女王优秀教师和先进工作者评选表彰办法》（浙财院[2006]255号）文件执行二、评选表彰名额分配经学校研究，2012-2013学年优秀教师和先进...